Deprecated: Function create_function() is deprecated in /home/digita31/public_html/wp-content/plugins/wordpress-23-related-posts-plugin/init.php on line 215

Deprecated: Function create_function() is deprecated in /home/digita31/public_html/wp-content/plugins/wordpress-23-related-posts-plugin/recommendations.php on line 264

Deprecated: Function create_function() is deprecated in /home/digita31/public_html/wp-content/plugins/wordpress-23-related-posts-plugin/init.php on line 440

Lowongan Kerja Recruiter di Wismilak 2019

Kesempatan baik bagi para lulusan perguruan tinggi yang ingin berkarir di salah satu perusahan ternama di Indonesia. Wismilak  salah satu perusahaan ternama membuka kesempatan bagi mereka untuk bergabung dengan posisi   Recruiter. Pendaftaran dilakukan secara online di laman https://www.wismilak.com/id/karir,.

WISMILAK adalah perusahaan rokok Indonesia yang didirikan pada tahun 1962 di Surabaya. Pada tahun 2012, Wismilak sukses melakukan penawaran umum perdana saham Perseroan kepada masyarakat dan menjadi Perusahaan Publik, PT Wismilak Inti Makmur Tbk.

PT Wismilak Inti Makmur Tbk merupakan perusahaan induk dari PT Gelora Djaja (produsen) dan PT Gawih Jaya (distributor) yang pada akhir tahun 2018 memiliki 5 Fasilitas Produksi, 4 Sentra Logistik Regional, 19 Area Distribusi, 2 Stock Point dan 30 Agen yang tersebar di seluruh pulau besar di Indonesia. Perusahaan ini mempunyai visi untuk menjadi pelaku industri kelas dunia dengan keunggulan kualitas produk dan jasa yang dihasilkan dengan pertumbuhan berkesinambungan yang diperoleh melalui integritas, kerjasama tim, pengembangan yang berkelanjutan serta inovasi. Dan diantara misinya adalah menghasilkan produk dan jasa dengan kualitas terbaik, dan bertanggungjawab dan berkomitmen terhadap lingkungan dan komunitas.

Tanggung jawab

Tanggung jawan Recruiter adalah:

  • Membidangi perekrutan karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Persyaratan

Untuk posisi  ini diperlukan persyaratan di bawah ini:

  • Min S1.
  • Siap lapangan dan bersedia traveling dalam waktu yang cukup lama.
  • Mampu melakukan rekrutmen sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Mempunyai kemampuan negosiasi dengan disnaker dan kantor pos.
  • Mengetahui efektifitas channel.
  • Adaptive, komunikatif, persuasive.
  • Mempu menganbil keputusan dengan baik.
  • Bisa bekerja dengan Ms office.
  • Penempatan di Surabaya.

Sumber : https://www.wismilak.com/

Add a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com