Lowongan Organizaltional Development Specialist di Pabrik Rokok Wismilak

Gambar rokok dalam box
Kabar baik bagi para sarjana yang ingin berkarir di salah satu perusahan ternama di Indonesia. Wismilak  salah satu perusahaan rokok ternama membuka kesempatan bagi mereka yang berintegritas tinggi, dinamis, gigih untuk bergabung dengan posisi   Organizaltional Development Specialist. Pendaftaran dilakukan secara online di laman https://www.wismilak.com/id/karir,.
WISMILAK adalah perusahaan rokok Indonesia yang didirikan pada tahun 1962 di Surabaya. Pada tahun 2012, Wismilak sukses melakukan penawaran umum perdana saham Perseroan kepada masyarakat dan menjadi Perusahaan Publik, PT Wismilak Inti Makmur Tbk.

PT Wismilak Inti Makmur Tbk merupakan perusahaan induk dari PT Gelora Djaja (produsen) dan PT Gawih Jaya (distributor) yang pada akhir tahun 2018 memiliki 5 Fasilitas Produksi, 4 Sentra Logistik Regional, 19 Area Distribusi, 2 Stock Point dan 30 Agen yang tersebar di seluruh pulau besar di Indonesia. Perusahaan ini mempunyai visi untuk menjadi pelaku industri kelas dunia dengan keunggulan kualitas produk dan jasa yang dihasilkan dengan pertumbuhan berkesinambungan yang diperoleh melalui integritas, kerjasama tim, pengembangan yang berkelanjutan serta inovasi. Dan diantara misinya adalah menghasilkan produk dan jasa dengan kualitas terbaik, dan bertanggungjawab dan berkomitmen terhadap lingkungan dan komunitas.

Tanggung jawab

Tanggung jawab dari posisi ini adalah:

  • Talent Management Concept, Talent Review, Talent Assesment & Development, Pipelining.
  • Membuat review dan analisa terhadap kesiapan organisasi, suksesi, dan benchmarking.
  • Membuat consep performance management, pengukuran KPI, balance score card, dan 360 degree feedback.
  • Menggunakan sistim dan aplikasi digital untuk mempercepat proses dan tugas.
proses rekrutment

Persyaratan

Untuk posisi  ini diperlukan persyaratan di antaranya:

  • Min S1, jurusan HR management, industrial management, psikologi.
  • Pengalaman min 2 th di bidang yang sama.
  • Mempunyai keahilan di bidang: Management Performance System, talent management, Talent and Acquisition, Performance Appraisal.
  • Lebih disukai supervisor/koordinato yang spesialis dalam training dan development.
  • Bersedia ditempatkan di Surabaya.

Sumber : https://www.wismilak.com/

Add a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com